业务跟单员/销售代表/应届毕业生

岗位职责

1、有针对性的进行客户的开发，通过电话，网络及亲自走访，开拓业务渠道，完成公司制定的销售额任务；

2、针对客户的要求，与公司相关部门保持及时、有效的沟通，及时反馈客户需求信息；

3、根据客户的订单需求跟进及出货工作

任职要求：

1、熟练使用office等办公软件；

2、有较强的口头表达能力，思维敏捷，责任心强，良好的人际沟通能力；仪容仪表良好；

3、做事积极主动、富有激情，责任心强，吃苦耐劳，诚信踏实，能承受较大工作压力；

4、具有良好的个人工作能力和团队合作精神；

福利待遇：

1、底薪+提成+绩效奖+节日奖+年终奖；

2、按国家规定享受法定节假日；

销售经理

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。